| ด้านวิทยากร |
| 1 | การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากรมีความชัดเจน | ระดับความพึงพอใจมาก | ร้อยละ 40.14 | ระดับความพึงพอใจมากที่สุด | ร้อยละ 55.63 |
| 2 | ความสามารถในการอธิบายเนื้อหา | ระดับความพึงพอใจมาก | ร้อยละ 41.55 | ระดับความพึงพอใจมากที่สุด | ร้อยละ 54.23 |
| 3 | การเชื่อมโยงเนื้อหาในการฝึกอบรม | ระดับความพึงพอใจมาก | ร้อยละ 44.37 | ระดับความพึงพอใจมากที่สุด | ร้อยละ 52.11 |
| 4 | มีความครบถ้วนของเนื้อหาในการฝึกอบอรม | ระดับความพึงพอใจมาก | ร้อยละ 41.55 | ระดับความพึงพอใจมากที่สุด | ร้อยละ 50.70 |
| 5 | การใช้เวลาตามที่กำหนดไว้ | ระดับความพึงพอใจมาก | ร้อยละ 40.49 | ระดับความพึงพอใจมากที่สุด | ร้อยละ 51.41 |
| 6 | การตอบข้อซักถามในการฝึกอบรม | ระดับความพึงพอใจมาก | ร้อยละ 16.90 | ระดับความพึงพอใจมากที่สุด | ร้อยละ 11.62 |
| ด้านความรู้ความเข้าใจ |
| 1 | ความรู้ ความเข้าใจ ในเนื้อหา ก่อน การอบรม | ระดับความรู้ความเข้าใจน้อย | ร้อยละ 0.70 | ระดับความรู้ความเข้าใจปานกลาง | ร้อยละ 0.35 |
| 2 | ความรู้ ความเข้าใจ ในเนื้อหา หลัง การอบรม | ระดับความรู้ความเข้าใจมาก | ร้อยละ 50.00 | ระดับความรู้ความเข้าใจมากที่สุด | ร้อยละ 44.72 |
| ด้านการนำความรู้ไปใช้ |
| 1 | สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้ | ระดับความพึงพอใจมาก | ร้อยละ 49.30 | ระดับความพึงพอใจมากที่สุด | ร้อยละ 40.14 |
| 2 | มีความมั่นใจและสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ได้ | ระดับความพึงพอใจมาก | ร้อยละ 51.76 | ระดับความพึงพอใจมากที่สุด | ร้อยละ 42.96 |